Как найти достойных работодателей в интернете и не попасть в лапы мошенникам.

В этой статье я хочу описать ситуацию поиска работы в интернете и предостеречь новичка от ошибок.

Все большее количество людей обращается в сеть в поиске работы. Это и молодые мамы, и пенсионеры, и просто желающие работать дома. При поисковом запросе на информационных порталах выпадает огромное количество предложений от организаций и частных лиц. Как же не потеряться в этом многообразии?  К сожалению, отличить профессиональных «лохотронщиков» от настоящих работодателей нелегко, но есть два основных критерия, дающие понять, реально ли предложение о работе или это завуалированный обман.

Материальные вложения.

Если организация (или ИП) требует внести какие-либо денежные средства, то это однозначный обман. Ни один порядочный работодатель не будет требовать с соискателя деньги, не предлагая ничего взамен. Хотя и здесь есть свои уловки: за определенные средства будут предлагаться обучающие пакеты, виртуальные офисы или различные печатные материалы. Также, могут предложить перевести ваши пенсионные накопления в другой фонд, оформить платную медицинскую книжку или страховку от организации. Все это не больше, чем очередной «развод», основной целью которого является получение прибыли за счет неопытного кандидата на вакансию.
Исключение составляют компании прямых продаж и сетевого маркетинга, где за определенную сумму, человек получает товар (БАДы, косметику и т.п).

Получение зарплаты.

Любая организация, действующая в рамках трудового кодекса, должна обеспечивать своим сотрудникам правомерное получение заработной платы, плюс предоставление соответствующих подтверждающих документов (по запросу). К примеру, если человек захочет оформить ипотеку или взять автокредит.
Соответственно, зарплата в таких организациях будет выплачиваться на банковскую карту, что предполагает открытие работодателем банковского счета на имя сотрудника. Бывают еще так называемые зарплаты «в конвертах», т.е. наличными. В основном, таким видом выплат пользуются мелкие фирмы и индивидуальные предприниматели.
Если работодатель предлагает выплаты на различные электронные кошельки, товар или услуги в счет зарплаты, либо для получения средств необходимы дополнительные условия (открытие банковских счетов самостоятельно или приобретение специальных банковских карт, как правило, не именных), то есть большая вероятность того, что денег сотрудник так и не получит.

Поиск заработка в интернете не прост, поэтому лучше доверять проверенным компаниям и известным сайтам.

Запись опубликована в рубрике С чего начать. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *